| 某國有集團公司關于進一步落實常態化疫情防控措施的通知 |
| 【內容提要】要加強職工食堂管理，嚴格落實門禁管理的基礎上，適時實行分餐制、錯峰就餐措施。強化食品安全，規范采購、加工程序，落實從業人員健康監測制度，對關鍵部位和人員定期核酸檢測，發現異常情況第一時間隔離報告。 |
集團公司各部門、各子（參、控股）公司：
目前，新冠肺炎疫情全球大流行仍處于發展階段，為深入貫徹落實上級關于疫情防控的決策部署和要求，毫不松懈抓好集團公司常態化疫情防控工作，結合集團公司疫情防控工作實際，現將有關要求通知如下：
1．高度重視疫情防控工作。要充分認識到疫情的嚴峻性、復雜性和不確定性，按照集團公司“堅持一手抓疫情防控，一手抓生產經營”的要求，壓實“四方責任”，寧可十防九空、不可失防萬一，堅決克服麻痹思想、松懈心理、厭戰情緒，始終繃緊疫情防控這根弦，將當前疫情防控作為最緊迫的任務，把各項防控措施落得嚴之又嚴、細之又細、實之又實，慎終如始地做好疫情防控工作。
2．加強人員排查和信息報告。人員排查要做到快速、精準。風險地區返x來x（集團公司）的人員，要第一時間向社區和單位報備，按照風險等級，嚴格落實管控措施。要及時準確全面報告疫情信息，做到“軌跡清楚、信息清楚、報告準確”。遇有突發情況第一時間配合屬地政府落實相關措施，第一時間報告，確保不漏掉一人、不漏掉任何風險信息。
3．加強重點人員管控。中高風險地區返回、“紅黃碼”人員以及接到相關部門通知成為密接者、次密接者或其他異常情況的重點人員，嚴格按照屬地政府管控措施要求，落實核酸檢測、隔離觀察、健康監測等相關措施，做好隔離人員日常監管、生活保障、心理疏導等工作，隔離人員禁止外出。
4．嚴格做好出行管控。嚴格履行員工外出審批手續，落實行程軌跡閉環管理，時刻掌握人員行程動態和身體狀況。不安排到中高風險區及所在縣（市、區）出差、休假、旅游；非必要不到境外及國內14天內出現本土新冠病例報告的省份旅游出行，如需前往，出發前向所在社區（單位）報備，嚴格遵守當地疫情防控規定等。集團公司員工要積極勸說家屬切勿前往國內疫情中高風險區及所在縣（市、區）和境外國家。
5．嚴格做好返程管理…… |
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